美國上市職業教育機構

達內IT培訓機構

美國上市教育集團

納斯達克股票代碼:TEDU

歷時一年,耗資千萬,2017重磅推出因材施教,分級教學創新教學模式
同一課程方向,不同受眾群體,提供就業、培優、才高三個級別教學課程

因材施教·分級教學

讓每一位學員都
能找到適合自己
的課程
讓強者更強,讓
杰出者更杰出
是教學的
高境界

達內因材施教·分級教學三大特點

不同學生、因材施教、課程分級 
不同級別、分班教學、逐級提升 
不同班級、緊跟市場、 

達內iOS軟件工程師課程·差異化教學優勢
因材施教·分級培優

分級
分班
就業班
iOS 核心就業課程經過一定企業工作經驗積累可進入才高班學習
培優班
iOS 核心培優課程
才高班

“就業班”&“培優班”

在入學時根據學員基礎實施分班教學,分為“就業班”和“培優班”。兩個班的技術體系大體相同,培優班的項目難度較大、要求更高,將側重于培養“架構級”的 iOS 工程師;而就業班將力求集中精力,讓學員將 iOS 核心知識理解的更加透徹,掌握的更加熟練。
“就業班”和“培優班”學生非一成不變。達內將會進行考試?!熬蜆I班”的杰出學員會被選拔到“培優班”;而“培優班”中跟不上的學員也會被調整到“就業班”。

才高班

對于有繼續深造的同學而設的才高班將采取周末業余面授或在線課程的方式提供,內容涉及: Swift語言、iOS用戶交互、移動架構設計應用、iOS8、9新增技術、iOS“混編”(Hybrid)開發等。在較短時間內練就更牛技能,挑戰更高薪資。

三大獨特優勢

對比行業內其他的iOS培訓課程,達內的iOS軟件工程師課程還具備以下三大獨特優勢:

01

全新升級新技術的iOS課程

達內iOS新技術研究組,通過跟蹤蘋果公司的官方資料,一時間將新的iOS技術融入到課程之中?!癷OS實用技術匯集”和“iOS高新技術匯集”兩大課程模塊內容幾乎每月更新。對于這些新技術,其他的iOS培訓機構要么查閱不到,要么只是簡單涉及但講述不深。

02

率先實現差異化教學的iOS課程

差異化教學是教學的高境界。但對于規模不是很大的培訓機構,由于教學成本的原因很難實現真正的差異化教學。達內全年學員人數超過10萬,完全具備實現差異化教學的條件。2017年,我們將全面推行因材施教、分級教學,切實做好因材施教,讓學員獲得更好的體驗和收獲。

03

真正講授高端內容的iOS課程

要想跟得上蘋果公司技術更新的腳步,真正的把iOS學到“高端”,并不是一件容易的事情。這需要扎扎實實的學習和潛心的項目實踐,絕不是幾堂新技術介紹課或三、五天的“Hello, World”級別的內容所能搞定的。達內的“高端iOS課程”通過“差異化”和“才高班”的方式推出,讓學員學到貨真價實的課程內容,通過技術的跨越實現職場的跨越。

選擇因材施教·分級培優的好處

為什么要推出
差異化教學模式?
達內推出因材施教
分級培優有兩個原因

適合不同基礎的學員,學習效果更好!

滿足企業需求,更符合企業招聘需求!

  • 適合不同基礎的學員

    教育培訓行業一直不能解決的難題是:“無法根據不同學習能力、不同學習水平的學員進行針對性的因材施教,導致不同學習水平、不同學習能力的學員在一個班級內混合上課,學生學習的效果無法實現大化”。
  • 滿足企業需求

    隨著企業招聘職位的越來越細化,對崗位的技術要求越來越細,達內必須按照企業的需求為企業提供高水平的技術人才,所以必須推出差異化教學模式,滿足企業的招聘需求。
差異化教學是教學的高境界,可以根據學員情況因材施教的課程才是好的課程。

達內差異化教學和其他非差異化教學對比圖

達內
不同學生
不同班級

就業班+經過一定企業工作經驗積累可進入才高班學習

培優班


才高班
其他機構
不同學生
不分級、分班學習
  • 無法因材施教
  • 無法培優
  • 無更高技術班

為了解決不同學生的學習進度差異、不同水平差異導致的學習效果問題,達內根據學習不同課程學員的特點,通過基礎階段的課程學習后進行分級考試或分階段考試,根據學生的學習能力因材施教、分級教學進行差異化教學,使同一水平的學生能同步實現逐級提高,讓同一基礎的學生能夠緊跟進度,保障所有的學員都能達到好的學習效果。

課程安排
按照企業招聘需求進行的課程設計

分階段·項目展示

學iOS為什么一定要選達內?

線上線下教學方式

超越的在線交互學習平臺TMOOC。

為了實現學習、測試、項目實訓的方便快捷,達內巨資開發了行業內當先的在線學習平臺TMOOC學。該平臺讓學員從理論學習到實踐教學的評測,及到后的企業項目實訓,讓學員在TMOOC系統的全程保障下實現同步,讓學員在培訓結束時至少具備1.5-2年的項目開發經驗,使學員畢業后完全勝任企業的就業崗位要求。

達內在線:www.tmooc.cn

已注冊學員,課程數量3500個、視頻數量7181個、視頻時長11559小時。

教學測評體系

四位一體教學測評體系,學員入學=學得會、學的專、學的精

一流的講師、一流的課程還要加上一流的教學方法才能打造真正一流的教學。在達內,每一天教學內容要事先寫好劇本。講師在課堂上每一分鐘講什么內容、做什么練習都會經過合理的設計,每個重要識點的講解方法都是經過反復論證的優講解方法。在達內,每周都會有一次評測,通過測評,助教老師會及時了解學員學習中的不足,做有針對性的輔導。在達內,每月都會有一次考試,考試的結果進行全國大排名,如果未通過則進行強制留級到下一個班重新學習上一個月的內容。

一線企業師資團隊

豪華師資陣容·來自一線企業的有名技術專家團隊

8年國有大型企業項目開發經驗。曾就職于國資委直屬企業中國鐵路通信信號集團公司。講課善于演繹知識體系結構并且對其內容準確分析。對待學生答問幽默風趣。
曾在 IBM ,掌娛互動,凱斯科技,奧奇偉等公司擔任開發工作,而后創建了“赤子城夢想工作室”。從業多年,其中為擅長的就是游戲開發,有著有名的經驗和獨特的見解。
多年企業級項目開發經驗。曾參與開發中航技財務管理軟件,財務風險分析平臺、全國級醫院管理系統,以及國企內多系統,平臺接口體系的研發,專注于智能移動設備的原生iOS。
擁有多年 IBM 中國開發中心研發經驗,曾參與多個企業級項目的研發工作:IBM Cloud Managed Service(CMS),云計算基礎架構服務平臺...
具有15年以上的c++ 應用開發經驗。曾經在北京聯合大學任教,教授計算機軟件課程,大唐電信從事軟件開發與設計,參與3G標準的研發工作,尚德從事iOS研發教學工作。
多年一線軟件軟件開發經 曾就職于亞信科技有限公司, 任職程序員, 項目組長, 項目經理等職位。參與開發電信計費系統的研發工作, 參與CRM系統的分析設計和研發工作。
5年iOS 研發經驗,曾就職于東軟集團。參與開發家樂福,津津會員卡等多款上線app。擁有外包和產品兩種開發經歷。已指導并幫助學員上架多個項目到AppStore。
從事軟件開發工作多年,項目經驗:遠程控制系統、開發公安部民用爆炸物品管理系統、航空管理(通信模塊)、商業銀行儲蓄管理等系統、在線考試系統”研發、快譯通。
先后在聯想、博彥、傳智播客等軟件公司從事教學、管理及開發工作。授課嚴謹、思路清晰、講課富有激情,善于激發學員的思維,使學員的動手能力在短時間內得到很大提高。

近萬家就業雇主合作企業

O2O就業·一地學習·全國就業無憂

依托多萬家就業雇主合作企業,千家深度雇主合作企業,以及2287家人才定制合作企業的就業資源體系,采取線下招聘會,結合線上招聘平臺jobshow等多種就業方式,達內學員一地學習,全國就業。

  • 年度訂單
  • 月度雙選
  • 定向上門
  • 專場招聘

高端獵頭服務 : 人才優選

達內:國內在美國上市的職業教育公司

1.3億美元

達內科技時代集團有限公司(NASDAQ:TEDU)成立于2002年9月,2014年4月3日在美國納斯達克上市,上市日融資1.3億美元,是國內在美國上市的職業教育公司。

5大業務領域

達內業務領域涵蓋:職業教育、企業人才推薦及相關服務、Job-show招聘網站、達內在線TMOOC、軟件外包。

24大課程

達內以貼近中國企業的實際需求開設了:Java、Java大數據、C++、UID、UID+ 、網絡營銷、Android、iOS、會計、PHP、.NET、測試、嵌入式、Linux云計算、Unity-3D、WEB前端等24大課程。

萬家雇主合作企業

多萬家雇主企業的,深度合作企業,多人才定制合作企業。

名教研人員

200多個學習中心

在全國70個城市擁有200多家學習中心。

家合作院校

與近千多所大學合作,包括一本院校、二本院校、三本院校、高職高專。

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